{"id":2409,"date":"2025-10-12T15:30:00","date_gmt":"2025-10-12T13:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aspfondatrice.org\/actus\/?p=2409"},"modified":"2025-10-10T23:50:11","modified_gmt":"2025-10-10T21:50:11","slug":"retraite-progressive-attention-gros-changement-en-perspective-de-la-rentree-voici-de-quoi-il-sagit-et-qui-est-concerne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aspfondatrice.org\/actus\/retraite-progressive-attention-gros-changement-en-perspective-de-la-rentree-voici-de-quoi-il-sagit-et-qui-est-concerne\/","title":{"rendered":"Retraite progressive : attention, gros changement en perspective de la rentr\u00e9e ! Voici de quoi il s&rsquo;agit et qui est concern\u00e9"},"content":{"rendered":"<p>La r\u00e9forme de la retraite progressive, qui entrera en vigueur en septembre 2025, marque un changement significatif pour les travailleurs en France. Ce dispositif, auparavant accessible \u00e0 partir de 62 ans, sera d\u00e9sormais ouvert d\u00e8s l&rsquo;\u00e2ge de 60 ans. Cette mesure vise \u00e0 faciliter la transition vers la retraite compl\u00e8te en permettant aux travailleurs de r\u00e9duire leur temps de travail tout en percevant une partie de leur pension. Elle s&rsquo;adresse \u00e0 tous les actifs, qu&rsquo;ils soient salari\u00e9s, fonctionnaires, ind\u00e9pendants ou professions lib\u00e9rales.<\/p>\n<h2>Comprendre la Retraite Progressive<\/h2>\n<p>La retraite progressive est con\u00e7ue pour offrir une transition en douceur entre l&rsquo;activit\u00e9 professionnelle \u00e0 temps plein et la retraite compl\u00e8te. Elle permet aux assur\u00e9s de r\u00e9duire leur temps de travail entre 40 % et 80 % du temps plein tout en recevant une fraction de leur pension. Pendant cette p\u00e9riode, les travailleurs continuent de cotiser, ce qui leur permet d&rsquo;acqu\u00e9rir de nouveaux droits pour leur retraite d\u00e9finitive.<\/p>\n<h2>Calcul de la Pension<\/h2>\n<p>Lorsqu&rsquo;un assur\u00e9 opte pour la retraite progressive, la pension vers\u00e9e est proportionnelle \u00e0 la retraite d\u00e9finitive, calcul\u00e9e en fonction des trimestres valid\u00e9s et du revenu de r\u00e9f\u00e9rence. Les cotisations effectu\u00e9es pendant la p\u00e9riode de temps partiel augmentent les droits futurs. Ainsi, au moment du d\u00e9part en retraite compl\u00e8te, la pension est recalcul\u00e9e pour inclure les ann\u00e9es suppl\u00e9mentaires travaill\u00e9es, garantissant une carri\u00e8re compl\u00e8te dans le calcul global.<\/p>\n<h2>Une R\u00e9forme Issue d&rsquo;un Accord Interprofessionnel<\/h2>\n<p>L&rsquo;ouverture de la retraite progressive d\u00e8s 60 ans r\u00e9sulte d&rsquo;un accord sign\u00e9 en novembre 2024 entre les partenaires sociaux et le gouvernement. Ce changement vise \u00e0 encourager le maintien en emploi des seniors tout en offrant plus de flexibilit\u00e9. Les d\u00e9crets publi\u00e9s en juillet 2025 officialisent cette r\u00e9forme, \u00e9largissant l&rsquo;acc\u00e8s au dispositif \u00e0 tous les statuts professionnels. L&rsquo;objectif est double : all\u00e9ger la fin de carri\u00e8re des travailleurs et s\u00e9curiser le financement du syst\u00e8me de retraite par un prolongement de l&rsquo;activit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n<h2>Nouvelles R\u00e8gles d&rsquo;Acc\u00e8s<\/h2>\n<p>D\u00e8s septembre 2025, l&rsquo;\u00e2ge minimum pour b\u00e9n\u00e9ficier de la retraite progressive sera abaiss\u00e9 \u00e0 60 ans. Cette mesure \u00e9largit le nombre de b\u00e9n\u00e9ficiaires, en particulier pour ceux ayant commenc\u00e9 leur carri\u00e8re t\u00f4t. Elle r\u00e9pond \u00e0 une forte demande des syndicats et s&rsquo;inscrit dans une logique d&rsquo;adaptation aux r\u00e9alit\u00e9s du vieillissement de la population active.<\/p>\n<h2>Conditions d&rsquo;\u00c9ligibilit\u00e9<\/h2>\n<ul>\n<li>Avoir atteint l&rsquo;\u00e2ge de 60 ans.<\/li>\n<li>Justifier d&rsquo;au moins 150 trimestres cotis\u00e9s ou valid\u00e9s, tous r\u00e9gimes confondus.<\/li>\n<li>Exercer une activit\u00e9 \u00e0 temps partiel, comprise entre 40 % et 80 % dans le priv\u00e9, et entre 50 % et 90 % dans la fonction publique.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces conditions assurent un \u00e9quilibre entre le maintien de l&rsquo;activit\u00e9 professionnelle et la perception partielle de la pension. Cependant, le temps partiel doit \u00eatre accept\u00e9 par l&#8217;employeur, ce qui peut limiter l&rsquo;acc\u00e8s effectif au dispositif.<\/p>\n<h2>D\u00e9marches Administratives<\/h2>\n<p>Pour b\u00e9n\u00e9ficier de la retraite progressive, les travailleurs doivent effectuer une demande administrative en ligne ou par courrier. Il est conseill\u00e9 d&rsquo;anticiper cette d\u00e9marche plusieurs mois \u00e0 l&rsquo;avance pour organiser la transition avec l&#8217;employeur. En cas de refus de l&#8217;employeur, le dispositif ne peut pas \u00eatre appliqu\u00e9, constituant un frein \u00e0 son accessibilit\u00e9.<\/p>\n<p>En conclusion, la r\u00e9forme de la retraite progressive repr\u00e9sente une avanc\u00e9e majeure pour les travailleurs souhaitant une transition en douceur vers la retraite. Elle offre une flexibilit\u00e9 accrue tout en s\u00e9curisant le parcours professionnel et les droits \u00e0 la retraite. Malgr\u00e9 certains obstacles, notamment l&rsquo;accord n\u00e9cessaire de l&#8217;employeur, cette mesure devrait b\u00e9n\u00e9ficier \u00e0 un large \u00e9ventail de travailleurs, r\u00e9pondant ainsi aux besoins d&rsquo;une population vieillissante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La r\u00e9forme de la retraite progressive, qui entrera en vigueur en septembre 2025, marque un changement significatif pour les travailleurs en France. Ce dispositif, auparavant accessible \u00e0 partir de 62 ans, sera d\u00e9sormais ouvert d\u00e8s l&rsquo;\u00e2ge de 60 ans. 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